Leiter Bestandsmanagement (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Jobbeschreibung

Die Baugenossenschaft Speyer eG steht seit über 100 Jahren für bezahlbares, sicheres und lebensnahes Wohnen. Mit 1.656 Wohnungen und Einfamilienhäusern, rund 7.300 Mitgliedern und einer Bilanzsumme von 89 Mio. Euro zählen wir zu den größten Baugenossenschaften in Rheinland- Pfalz. Unser Anspruch geht über das Bereitstellen von Wohnraum hinaus: Wir entwickeln unseren Bestand zukunftsorientiert. Gleichzeitig stärken wir das genossenschaftliche Miteinander.Für unser Team Bestandsmanagement suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit alsLeiter Bestandsmanagement (m/w/d) WohnungswirtschaftIhre Aufgaben:Fachliche Leitung des Bestandsmanagements sowie Steuerung der Bereiche Vermietung, Mieterbetreuung, Mitgliederwesen, Sozialmanagement und EmpfangKoordination der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung verbindlicher fachlicher StandardsFachliche Unterstützung der derzeit fünf Mitarbeitenden bei anspruchsvollen Aufgaben im TagesgeschäftBegleitung gerichtlicher Verfahren und Korrespondenz mit RechtsanwältenBearbeitung komplexer mietrechtlicher KonfliktfälleVerantwortung für die Mietenplanung und eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen nach §§ 558 und 559 BGBAnalyse, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im BestandsmanagementKoordination bereichsübergreifender ProjekteWeiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung des betrieblichen Schriftwesens, insbesondere von Mietverträgen, Schriftstücken und VorlagenEnge und konstruktive Zusammenarbeit mit den weiteren FachbereichenErstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen sowie fachliche Beratung des VorstandsIhr Profil – fachlich kompetent, strukturiert und verbindlich:Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau mit entsprechender Weiterbildung z. B. zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom (m/w/d) o. ä.Fundierte Berufserfahrung in der WohnungswirtschaftIdealerweise Erfahrung in der (fachlichen) Führung oder Koordination eines TeamsErfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder VeränderungsprojektenAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute OrganisationsfähigkeitKlare, verbindliche und wertschätzende KommunikationLösungsorientierte und teamfördernde ZusammenarbeitDas erwartet Sie bei uns:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumEin engagiertes Team und kurze AbstimmungswegeEine tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiter-Benefits, die über die üblichen Sozialleistungen hinausgehen.Eine umfassende und strukturierte EinarbeitungEin moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und genossenschaftlich geprägten UnternehmenBei Bedarf die Möglichkeit, eine Mietwohnung aus unserem Bestand zu beziehenEine wöchentliche Arbeitszeit von 37 StundenBewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Speyer!Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unseres Bestandsmanagements aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:KontaktPersonal Plus
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1
34131 Kassel+49 561 5743302
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