Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung (m/w/d)
Unternehmen: Blindeninstitutsstiftung
Jobbeschreibung
Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung (m/w/d)Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen ZeitpunktIhr neuer ArbeitsplatzDie Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung.Als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung unterstützen Sie den Vorstand am Standort in Würzburg bei der Umsetzung der Stiftungsziele und sind in der Blindeninstitutsstiftung die Schnittstelle inhaltlicher Konzeptarbeit und daraus resultierender Personalentwicklungsschritte.Wir bietenUnbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige PlanungssicherheitBezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ sowie einer Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub für Ihre ErholungUmfangreiches internes und externes Fort- und WeiterbildungsangebotAktive betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener KantineMobiles Arbeiten nach Absprache möglichStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innenArbeitszeitkonto zu attraktiven KonditionenE-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie MitarbeitendenrabatteSinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige GestaltungsspielräumeLebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägenOffene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und WeltanschauungIhre AufgabenUnterstützung des Vorstands bei der Umsetzung der StiftungszieleOrganisation und Moderation von stiftungsübergreifenden Arbeitskreisen und ProjektgruppenVerantwortung für Planung und Umsetzung stiftungsweiter ProjektePlanung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, darunter auch das FührungskräfteentwicklungsprogrammBearbeitung strategischer Grundsatzfragen aus den Themenbereichen Pädagogik und PersonalFührungsverantwortung für ein kleines TeamIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarIdealerweise mehrjährige Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der EingliederungshilfeEngagierte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Innovationspotential, Moderationsgeschick und Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen und ProjektmanagementFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in ProjektarbeitKenntnisse über aktuelle heilpädagogische und sonderpädagogische Diskurse, beispielsweise im Kontext von Inklusion und Teilhabe, Sozialrecht und SozialpolitikFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität beim ArbeitseinsatzKontaktChristina Stenger
Referentin Personalmarketing
Tel. 0931 2092-6140Bei uns ist jede*r willkommenDie Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
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